大家好我是浩宇，是一名生活领域创作者。日结工我觉得是合法的，我们日常生活中很多行业里的小时工、临时工都是一样的，虽然不违法但是当中也会出现各种纠纷和问题，比如工作中受伤了怎么办，日结工和公司一般是没有劳务合同和工伤保险的，如果工作中受伤了，公司肯定是不会去承担责任的，因为没有工伤保险，所有的治疗费用和其他费用都由公司承担，所以公司方面会想尽一切办法推卸责任。遇到这种情况，我们只能去做工伤认定通过法律途径来解决问题。
我认识的一个朋友就遇到了类似的事情，他是因为原单位放假比较早，所以找了一个临时的工作，可是工作没几天就把手给摔伤了，造成手部骨折去医院打了石膏。由于用人单位没给上工伤保险，自然也不会去负责这个事情，后来我的这个朋友通过律师了解到，只要能够证明和用人单位存在劳务关系，而且能够证明确实是在工作时间受的伤，通过工伤认定用人单位需按照工伤保险条例进行赔偿。
我在这里提醒大家如果发生了类似的事情，要保留好能够证明和公司存在劳务关系的证据，比如电话录音、聊天记录、考勤记录、图片等一切证明，还有就是受伤后及时就医，不要因为感觉伤势不重等到下班在去治疗，下班后在去治疗发现伤情比较严重，公司肯定不承认是在工作中受的伤，最好能找个证人证明。
对于每个打工者来说生活都不容易，希望大家都能够健健康康顺顺利利的，不求大富大贵但求一生平安。
附上几张今天购买的食材
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