今年深圳很多工厂都很早开工了,有的年初三就开工了,什么原因

工厂初三就开工,有三方面原因。

受去年疫情影响,工厂亏损巨大,因此需要提前开工发货,通过产生的利润来弥补亏损。

今年深圳很多工厂都很早开工了,有的年初三就开工了,什么原因图1

去年的疫情,是突如其来的。因此很多工厂在年前已经准备好了原材料,却因为疫情的原因,订单取消,导致这些原材料过期,原材料钱白白浪费。

不单单是这些损失,还有像一些因为晚开工的原因,导致旺季供货量和客户的销量都在减少,中间减少的利润也是一笔不小的数额。如果这个工厂的领导层在前一年已经预估了当年的产量,在疫情年时却无法做到,那么必然会造成预估投入与实际效益的差距,从而引发进一步亏损。

在这样的不良影响下,工厂需要自救,就必须通过早开工的方式以求增加几天的生意利润来弥补上一年度的亏损问题。

物价上涨,工人也不缺钱花,因此招工也较为容易。

今年深圳很多工厂都很早开工了,有的年初三就开工了,什么原因图2

去年,很多人都因为疫情的原因,在年后很长一段时间不能出门去打工。

等到能去打工的时候,已经是四月份了,相当于两个月本来能赚钱的月份白白浪费掉了。

而且,去年很多工厂都在裁员,所以实际上,那些找到工作的工人,要么领到的工资可能比以前的低,要么就干脆没干两天就失业,然后断断续续地找到工作、离开工厂。

所以,实际上,绝大多数工人在去年的收入水平是下滑的。再加上物价的原因,去年猪肉涨得可怕,从而带动了一系列菜价上涨。

而毕竟人是铁,饭是钢,虽然收入减少,但是吃的东西方面不能减少,由此产生了收入与支出不平衡的状态。这也使得那些工人急于利用今年比较宽松的环境开工挣钱,因此,企业今年初三招工的阻力小了很多。

呼吁国家就地过年政策,留在当地过年的工人多,因此其实年初三就开工是个平稳过渡的过程。

今年深圳很多工厂都很早开工了,有的年初三就开工了,什么原因图3

早在去年十一月份,政府就有呼吁今年留在当地过年了。因为这样做会减少人员流动,能有效控制疫情传播,减少疫情扩大的风险。

所以,今年留在深圳过年的外地打工人必然比往常要多。

在这样的环境下,如果工厂不开工,这些打工人也会主动去寻找其他工作以此来弥补在外地过年的损失。

而工厂开工,则是一种两全其美的方式,是一种平稳过渡的过程。

工人提早赚钱,工厂也提早收回利润,提早铺开市场,二者相互成就,相互帮助,共同减少去年因为疫情所带来的经济损失,是很正常的事情。


好在今年过年没有发生重大的疫情传播事件,新冠疫苗也即将普及全国。

一系列的利好表面,新冠病毒终将成为过去的历史,成为一个时代的烙印。

因此,深圳很多工厂年初三就开工了并不奇怪。本身国人就勤劳勇敢,喜欢奋斗。早开工,早赚钱,目的明确,无可厚非!

你好,很高兴回答你的问题,其实这不光只是深圳,很多地方都出现了提早开工的现象,有的工厂甚至会鼓励员工不回家过年,从而加大生产量,究其原因,一个最大的变量是今年整整一年,都受到了全球疫情肆虐的影响,贸易、进出口和制造业,都受到了较大的波及,因此在需求不变的情况下,自然就会需要更多的时间来提升产量,以满足疫情下全球对商品的需求,但要细说的话,原因肯定不止一个疫情那么简单,总得来说,可以分为两点原因,提早开工,提早抢人,因为疫情的影响,年末在国内有那么一些零星的感染病例,这个现象其实是对大城市,尤其是深圳比较不利的,众所周知,一线城市的人口流动量更大,自然人们在今年春节后外出务工,就会充分考虑到这个因素,可能会选择不去深圳,或者不去一线城市,转而向二线城市或者一些省会城市靠拢,因为这样做的好处在于,一旦出现一些可能难以预料到的情况时,人们能够做出更多应变措施,这就包括了,疫情万一复发的可能,因此,从这个角度出发,我们就不难理解为何深圳很多工厂都很早就开工了,因为你开工得越早,就越有可能招到更多的工人,在同样的薪资待遇下,开工更早的工厂,就很有可能招到更多的工人,从而提升工厂年后急需提升的产量,工厂需要产量,又不希望牺牲自己的用人成本,那么就只好提前开工,把招人的周期进一步延长,从而快速满足日益增长的订单,订单量增高,提早开工抢订单,提早开工有两个好处,一个是能够早点招人,第二个则是能够早点生产商品,受到疫情的影响,全球进出口行业受损严重,在人们需求不变的情况下,自然压抑了很久的需求会需要一个释放的过程,而今年春节以后,由于全球的感染人数进一步下降,进出口开始慢慢恢复,工厂在这个时候就会接到很多订单,并且一般都是有周期限制的,对工厂主来说,既然有了订单,还有周期限制,那按照以往的经验来看,初五、初七开工可能根本就完成不了订单量,这个时候,工厂的选择只有一条,那就是提前开工,加大生产,从而在规定时间内完成订单,这是一个繁忙的季节,工厂需要利润,工人需要工资,两者一拍即合,各取所需,自然也就皆大欢喜,但有一个现象值得我们注意,那就是这几年流传的工厂招工难的现象时有发生,对于年轻人来说,过去这个群体曾经是工厂最为倚重的群体,但在互联网时代的今天,工厂那种束缚性太强的工作,根本就敌不过今天的快递员和外卖员,年轻人都跑去干快递和送外卖了,那么工厂自然就会出现所谓的“用工荒”,陷入招人难的窘境,这里面还有一个很关键的点是,年轻人是理性的,也是聪明的,很多外卖和快递的工作,收入都要比进厂高很多,在这个最直接的薪资多少的因素刺激下,就更少年轻人选择工厂了,那么工厂在这个时候提早开工,原因也很无奈,那就是赶在春节招工季的时候,早点吸引一波此时求职的年轻人,工厂有没有面临着转型?在我看来是有的,薪资太低、不自由、束缚性太强,这都是工厂需要面对的困境,尤其是在这个互联网时代长大的年轻人们,他们的天性就更不喜欢被工厂束缚,自然工厂招工也就越来越难,尤其是在今天,我看到了许多年轻人把进厂视作是一种“耻辱”性的工作,认为进厂是低端是廉价的代名词,这对于工厂未来的发展来说,其实是非常不利的现象。反思还是改变?也许工厂已经在做出改变了。

原创文章,作者:小海棠,如若转载,请注明出处:http://www.kdhaitang.com/gonglue/3399.html

(0)
上一篇 2022-11-24 15:03
下一篇 2022-11-24 15:19

相关推荐