相互聊天对方表达谢意，这种行为不能说不正常。但对方表达谢意的方式方法，以及闺密老公过度热情的反应。则暗藏着一些不好的苗头，对此也应当有所反应。
下属托自己的上级领导给自己帮忙办事儿，这在一个单位之中也是一种较为常见的情况。而作为上级领导，对此种请求往往也是有三种不同的态度。一种往往是通过与自己有特殊关系的人，帮忙说情请求办事。这种情况一般都是，在自己的能力范围内给予办理。另外一种就是下属托自己办事，自己却拖着不办。这种情况一般来说，主要就是利益输送没有到位。说的通俗直白点，无非就是钱或色没有到手。那么除开上面这两种情况以外，还有一种情况就是。如这位领导是一个聪明的人，并且也非常看重自己的名声仕途。那么对自己下属向自己提出的这种请求，一般都是会予以婉拒。因为他内心清楚明白，这种帮忙肯定会改变相互之间的关系状态甚至性质。因他不想节外生枝给自己惹来麻烦，所以才会拒绝下属的请求。
那么就提问中所描述的情况来看。其女下属是没有通过特殊关系的人来说情，而是自己直接找上门来的。而闺密老公的反应却非常的热情。不但在职权范围内替她圆满的办好了事情。而且还不惜动用自己的人脉资源，增加并扩大了她的利益收获。而这种行为反应及表现。要说这其中都没有点其他的意思，我想是谁都不会相信的。因为这种热情程度。已经明显的超越了上下属之间的关系状态，大有一种相见恨晚惺惺相惜的状态。那么接下来投桃报李，又会不会成为一种自然呢？况且自此以后，两人的关系也是有了新的进展。而女方在微信中所发送的表情包，求抱抱撒娇等等。如果相互之间的关系不算亲密，肯定也是不便发送这一类表情包的。
那么面对这样一种情形。如果还是视若无睹不予介入干涉，这恐怕就显得非常不稳妥了。因为男女之间情感的萌生发展。也都是从这种一开始浅显隐晦，甚至是暗示性的行为语言发展而来的。而其发展的速度和深度，也肯定是无法用时间来加以界定的。也就是说有的人相互维持这种关系状态，可以很长的时间。而相互之间的情感关系，则并无多大的进展突破。而有的人相互之间则可能在极短的时间之内，在特定的环境氛围情况下。一下就使相互之间的情感关系，突破底线发生了质得变化。这就是人类情感变化的特殊性，也就是不能进行量化的。那么及时的介入干预，自然就成为了一个迫切的问题。恐怕掌握好介入的角度，以较高的心理姿态。以敲山震虎甚至调侃的口吻进行谈话为宜。如果直接点破，则极易产生逆反的效果，其后果往往是得不偿失。
所以，事处反常出格必有妖，及时的介入干预非常有必要。但内紧外松把握尺度点到为止，则是上策。说白了就是不要把对方逼到墙角，使双方都具有一个反应的过程。让他借坡下驴，不也有一个回旋的余地嘛。日后大家不也好相处嘛。
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