签证与合法身份
在越南工作首先要解决签证问题。常见的工作签证（LD签证）需由雇主向劳动部门申请批文，凭批文入境后换发暂住证。若计划自主创业，可考虑投资签证（DN签证），但需注册公司并满足最低注册资本要求。部分人通过商务签证频繁往返，但长期停留可能被海关问询，建议提前规划合规路径。
工作环境与行业选择
胡志明市和河内是外资企业聚集地，制造业、IT外包、跨境电商等领域需求较大。本地企业薪资普遍低于中国，但外企或合资公司待遇接近国内二三线城市水平。越南职场节奏相对宽松，加班文化不突出，但部分工厂实行计件制，效率导向明显。建议通过LinkedIn或本地招聘平台对接岗位，避免通过中介支付高额服务费。
生活成本与日常适应
租房是最大开支，胡志明市一居室月租约300-500美元，河内略低。摩托车代步为主，Grab打车软件覆盖全面，单次通勤费用约1-3美元。饮食成本低，街边粉店一碗约1.5美元，但进口商品和西餐价格偏高。需注意水质问题，建议购买桶装水或安装过滤器。
语言与文化差异
英语在商业场合通用，但日常交流需基础越南语。本地人习惯用“Anh/Chị”称呼年长者，直接说“你”可能显得失礼。商务洽谈重视关系建立，首次见面常以咖啡或简餐破冰。节假日如春节（Tết）期间企业普遍放假1-2周，提前规划项目进度。
常见风险与应对
部分小公司存在薪资拖欠现象，签约时明确付款周期并保留书面记录。医疗方面私立诊所条件较好，但重大疾病建议购买国际医疗保险。税务方面年收入超1亿越南盾需申报个人所得税，雇主通常代扣代缴。建议保留完整工作文件，避免现金交易。