女儿上班了，工资用交家里一部分吗？
我觉得视女儿工作地点、赚钱、理财能力、家庭条件、生活习惯而定
一、工作异地
女儿上班了，也解决了父母的一块心病，缓解了生活的压力 。但是，如果孩子在异地工作，初入社会工资受限 。涉及到租房子、乘车、吃穿等一糸列问题。自己的工资难以维持开销。这就出现了以下几种情况:
1、女儿上班工资不交，父母每个月给予一定补贴。
2、父亲帮忙租房，租金老人给付。
3、孩子工作稳定，父母就开始筹划给孩子全款、交首付买房……
二、赚钱、理财能力强，工资给父母一部分的多
1、赚钱、理财能力强
我认识几个女孩，上班后赚钱能力强 。有的给家人在家乡给老人换了房，买车的也有。每年视家里情况而定，给父母补贴。有的给父母旅游费用 。
2、赚钱多，理财意识不强。
有的父母让女儿交一部分工资小储，留下给孩子备嫁妆。
三、工作本地，视家庭状况而定。
因为，孩子在身边工资，少了好多生活开支，这也出现了以下情况:
1、父母工资稳定，不要孩子一分钱工资。
我们这独生子女多，我也是一个独生女儿。原来孩子在异地上班，头半年租房，我帮她交租金。后半年住我们以前买的小房里。
一年后，她参加省考考入参公单位，上班后，我从未提过交工资。她几乎天天往家买水果。节假日给我们红包，给姥姥红包，给我们买衣物、扫地机器人、炸锅，外卖、饭店，她主动结账。我出去聚会、游玩，她给我红包我拒收。
2、父母家境一般，身体有恙
我一小同事，她父母身体不好 。她工作后，二年多攒钱一次性给父母11万 。真让人心疼。有的父母工作、工资不稳定，女儿上班后，交一部分工资给家里补贴家用。
四、与生活习惯及家风有关
在我们这，因为不重男轻女。女儿上班后，父母要女儿工资的少些。当然，也有父母喜欢替孩子管钱。但是，在一些省地多孩家庭，尤其是重男轻女家庭，女儿上班后，交部分工资养弟弟、妹妹的自然多些。
无论哪种情况，父母与女儿，理解万岁！相互包容，敬老携幼，乃传统美德，时时刻刻不能丢……
我觉得应该交给家里一部分，但应是自愿！
首先是培养她的感恩意识！父母养大不容易，上班了，能挣钱了也要感恩一下父母，不是强迫，但一定要有所表示，有多就多给一些，有少就少给一些，但一点不给就会越来越自私，到父母老的时候，没有生活能力了也不会有同情心和孝心了，渐渐的就会忘记要感恩父母了！
但也可能还有一种情况就是自己挣的钱不够花！这种情况就不要勉强她还要把一部分工资上交家庭了，这样会增加她的精神负担，外出或朋友聚会都会很尴尬！
总之，是否上交家庭一定要视情况而定，不要强迫，要培养她自觉的意识，感恩的意识，有时父母让孩子上交工资，并不是差那点钱，只是想让子女不要忘记自己就好！这也是爱的传递！否则父母没有生活能力了，孩子是否能记起给父母点生活费呢？所以孩子有孝心给你，你就一定要留下！
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