为什么春节7天还要调休

春节即将来临，根据国务院办公厅通知精神，2022年春节放假安排如下：1月31日（星期一，除夕）至2月6日（星期日，初六）放假调休，共7天。消息一出，迅速冲上热搜。根据这个安排，春节前需要连上7天班，网友算了算，除开调休和周末的假日，实际上春节只放了3天假。调休是怎么来的？为什么这届网友对调休不淡定了?

要不要调休？网友看法不一

翻开放假日历的每一页，几乎都倔强地写着“调休”两个大字，每放一次小长假，几乎都有一个周末被“拆散”，有时甚至是两个。

对于工作繁忙的上班族来说，一周工作7天打乱了生活节奏，让人甚感疲惫，如果再算上加班、值班，春节假期过得更加不轻松。当人们对着日历算了半天后，发现实际上的放假时间少得可怜，还要用周末来补的时候，难免对调休不淡定了。

在“2022春节放假调休安排来”的新闻下，有网友解释：“其实就是三天假。”有网友表示：“放不起就别放！”还有网友表示：“这过年越来越不像过年，为啥越来越没有年味，因为被迫算着时间回去上班，来也匆匆去也匆匆。”

不过，也有人赞成调休，认为虽然前后节奏乱一点，中间能连着多休两天，感觉还是很爽。

不光是春节，几乎每一次放假，调休都成为热议话题。2021年的五一假期，有网友针对调休观点进行汇总后发现，40%的网友不喜欢五一调休凑长假的放假安排；26.67%的网友表示调休凑长假的安排让人累觉不爱；16.67%的网友认为五一放假调休的重点是刺激消费，而非休息放松；10%的网友认同调休凑长假的放假安排；6.67%的网友建议明年取消调休凑长假的安排。

那么，调休制度是怎么来的？

调休是怎么来的？

“调休”主要用于节假日挪假，是指将某个特定的公休日调到其他时间（一般是往后调），这和“补休”性质是不一样的。从2001年开始，为促进假日经济，开始将未连在一起的公休日与法定休假日调整为连休状态，形成了春节、五一、十一都连休7天的长假。

2008年开始，因增加了清明、端午、中秋假日，“五一”不再调休为7天。

目前，我国的国家法定假期，就是11天，分别为春节三天、国庆节三天、劳动节一天、清明一天、端午一天、中秋一天，元旦一天。妇女节、青年节、儿童节这些，属于部分公民放假的纪念日，但没有强制放假规定。

在国家调休之外，还有地方政府的“调休”和企业内部的“调休”等。

多位代表曾提议延长假期

放假的问题不仅网友们关心，人大代表们也很关注。几乎每年都有建议延长春节等假期的声音出现。

2021年3月，全国人大代表李小莉建议，将春节法定假期延长至10天左右。

2020年5月，全国人大代表、上海市作家协会副主席潘向黎建议，结合现实情况、传统风俗、国民诉求和防疫需要，可将春节假期由7天延长到15天。

2019年，全国政协委员、安徽省律师协会副会长、合肥市律师协会会长周世虹建议恢复“五一”长假；

2019年，浙江省全国人大代表徐文光建议实行“隔周三休”，即调整双休制度为一周休1天，次周公休3天。

2021年3月12日，国务院研究室党组成员孙国君在回答记者提问时表示，针对有代表提出适当延长小长假的建议，虽然政府工作报告没有对此进行修改，但相信有关部门会认真研究这个建议。

假期是数量问题也是质量问题

呼唤更多假期和灵活放假

“假期”建议频上热搜的背后，是上班族在生活与工作之间的矛盾体现。一方面，网友们认为，需要有更多更长的假期，才有时间陪伴家人、享受生活、扩大消费。另一方面，企业要生产、要效益，放假是一笔“经济账”。对于网友们来说，自然是希望假期越多越好，对于国家来说，还需要有更多方面的综合考量。有媒体指出，放假应该有更多的打开方式，如果法定节假日有增加的空间，可以给企业和员工以选择权，灵活休假。